22 августа 2006 г. состоялся сбор труппы Саратовского академического театра оперы и балета. Присутствовало около 400 работников театра и приглашенные: главный эксперт музыкальных театров Союза Театральных деятелей РФ А.Ю. Садовский, начальник отдела поддержки профессионального искусства и образования Министерства культуры Саратовской области М.Ф. Бархатова.

В своем выступлении директор театра И.Ф. Кияненко поздравил коллектив с началом нового театрального сезона и сообщил о намеченных творческих планах. Директор информировал труппу, что художественный руководитель театра Ю.Л. Кочнев отсутствует на собрании по причине нахождения в отпуске до 27 августа 2006 г. и предложил коллективу обсудить проблему, связанную с его заявлением об отставке.

Художественный руководитель театра Ю.Л. Кочнев

Художественный руководитель театра Ю.Л. Кочнев


Принято следующее РЕШЕНИЕ:

На сборе труппы театра обсуждена ситуация сложившаяся после повышения окладов симфоническим оркестрам Саратова 31 мая 2006 г.

В результате не только ущемлены интересы оркестра, но возник существенный дисбаланс в окладах оркестра и других цехов театра.

Коллектив театра полностью поддерживает позицию, занятую в этом вопросе художественным руководителем театра Ю.Л.Кочневым, направленную на восстановление справедливости в оплате труда.

Коллектив не удовлетворили объяснения Министра культуры М.А. Брызгалова на собрании 20 июня 2006 г. и письма министерства культуры по этим вопросам от 25.07 и 18.08.2006 г.

В создавшейся ситуации уход художественного руководителя в знак протеста со своего поста только усугубит положение и приведет к развалу созданной за многие годы успешной творческой атмосферы в коллективе.

Коллектив театра постановляет:

  1. Обратиться к Ю.Л. Кочневу с предложением отозвать заявление об отставке.
  2. Поручить руководству театра добиться от министерства культуры области:

Решение проголосовано единогласно.

В заключении И.Ф. Кияненко заверил собравшихся, что сделает все возможное, чтобы не допустить заявленной художественным руководителем отставки и будет добиваться вместе с ним решения поставленных коллективом театра задач.

Дополнительная информация: